„Wir stehen zu unserer Verantwortung – für die Umwelt und für die Menschen in unserer Region.“

Entdecke unseren Spirit

Digitale Entwicklungen sorgen für einen stetigen Wandel und für Änderungen in unser aller Arbeitsweise. Die Sparda-Bank gestaltet den technologischen Fortschritt aktiv mit, gibt ihm ein menschliches Gesicht und sorgt letztendlich dafür, dass unsere Mitglieder vom digitalen Veränderungsprozess profitieren. Als unsere neue Kollegin oder unser neuer Kollege solltest du in der digitalen Welt genauso zu Hause sein, wie in der realen und die digitale Transformation als Chance sehen, in deinem Berufsleben weiter voranzukommen.

Was uns antreibt

Unsere Mission

Es ist uns ein Herzensanliegen, Menschen für ein nachhaltiges Leben zu begeistern und – zusammen mit unseren Mitgliedern – die Region, für uns alle und die nächsten Generationen, lebenswert zu gestalten. Daher setzen wir die Agenda 2030 der Weltgemeinschaft konsequent um und haben aus den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen für unsere Bank 6 SDGs (Sustainable Development Goals) ausgewählt, die für uns und für unsere Region von besonderer Bedeutung sind. Diese umfassen ökonomische, ökologische und soziale Aspekte. Sie sind in unserem Denken und Handeln fest verankert, bestimmen unser kollegiales Miteinander und werden auch in unseren Services und Angeboten umgesetzt.

Unser Klimabekenntnis

Der schonende Umgang mit unseren Ressourcen ist für uns eine Frage der Generationengerechtigkeit. Wenn in der Gegenwart zu wenige Emissionen eingespart werden, dann müssen unsere Kinder und deren Kinder übergebührend viel Reduktionslasten tragen. Schon seit langem engagieren wir uns für den Klima-, Umwelt- und Naturschutz. In den letzten Jahren haben wir unseren CO₂-Fußabdruck deutlich reduziert. Emissionen, die bei den Bankgeschäften unserer Kunden anfallen, haben wir von uns aus bereits auf null gesetzt. Unvermeidbare Emissionen gleichen wir durch Klimaschutzzertifikate aus. Dafür wurden wir für die Jahre 2021 bis 2023 als klimaneutrales Unternehmen zertifiziert.

Unser Nachhaltigkeitsanspruch

Der Klimaschutz ist in unserer Bank fest verankert. Wir gehen Partnerschaften mit Klimaschutzprojekten ein und fördern umwelt- und klimagerechte Investitionen. In unseren Eigenanlagen und unserer Anlageberatung setzen wir auf Nachhaltigkeit und verfolgen nachdrücklich den Weg zu sozialen, ökologischen, ethischen Anlagen. Unsere Kunden unterstützen wir bei der energetischen Gebäudesanierung, die ein besonders großes Potenzial zur Energieeinsparung bietet und darüber hinaus zum Werterhalt der Immobilien beiträgt. Darüber hinaus ist das Schaffen von bezahlbarem Wohnraum ein Kernanliegen unserer Bank. Daher investieren wir gezielt in attraktive und bezahlbare Wohnimmobilien für unsere Kunden und Mitglieder.

Unsere Verantwortung

Soziales Engagement gehört seit jeher zu unserer Unternehmenskultur. So fördern wir soziale Projekte, Einrichtungen und Institutionen in Nordbayern. Damit nehmen wir unsere soziale Verantwortung gegenüber jenen wahr, die nicht auf der Sonnenseite des Lebens stehen. Außerdem sind wir im kulturellen Leben der Region fest verankert. Unser kulturelles Engagement sehen wir als eine Ergänzung zur Kulturförderung der öffentlichen Hand und als einen Beitrag zur Erhaltung der kulturellen Vielfalt. Online-Gefahren wie Mobbing, E-Mail-Manipulation, Identitätsdiebstahl, oder Smartphone- und Webcam-Hacking lauern überall. Auf unseren „SurfSafe“-Veranstaltungen machen wir Schülerinnen und Schüler fit für den sicheren Umgang mit dem Internet, mit Social Media und mit dem Smartphone und fördern damit die Medienkompetenz.

Unsere Werte

Wir begleiten unsere Mitglieder als fairer Partner durch alle Phasen ihres finanziellen Lebens. Dies führt zu einer Wertegemeinschaft, die auf den dauerhaften Kundennutzen ausgerichtet ist. Unsere Mitglieder sind nicht nur Miteigentümer ihrer Genossenschaft, sie bestimmen auch aktiv über die Geschicke ihrer Bank mit. Wir gehen jedoch noch einen Schritt weiter und fördern den direkten Dialog, die Mitsprache bei Entscheidungen und das Miteinander in unserer Community. Dies gilt für unsere Mitglieder ebenso, wie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und vielleicht auch bald für dich.

Unser Exzellenzkonzept

Die technischen Möglichkeiten ändern sich. Aber die persönlichen Ziele unserer Mitglieder bleiben unverändert bestehen: Eltern wollen für ihre Kinder sparen, junge Paare träumen von den eigenen vier Wänden, Sparer erwarten eine gute Rendite, alle wollen im Alter gut leben. Unsere Mission ist eine maßgeschneiderte Service- und Beratungsexzellenz, die sich an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Mitglieder orientiert. Daher haben wir unsere Vertriebsorganisation in Kompetenzzentren strukturiert: vom Generalisten zum Spezialisten! Bei uns kannst du deine Talente einbringen und zum Experten in deinem Aufgabengebiet werden.

Unsere Kultur des Miteinanders

Bei uns bist du Botschafter der Bank und unserer Werte. Damit personalisierst du das Besondere, das uns als Bank auszeichnet. Unsere Kollegialität ist von Offenheit, Solidarität und gegenseitigem Respekt geprägt. Wir haben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und pflegen einen unkomplizierten Umgang miteinander. Du brauchst niemandem das Du anzubieten; vom Vorstand bis zum Azubi gehört das schon von vornherein zu unserer Kultur des Miteinanders. Auch die Krawatte als Mann oder das Kostüm als Frau kannst du getrost zu Hause lassen. Im Kundenkontakt trittst du im Business-Casual-Look auf. Intern, z.B. in unserer Zentrale oder bei Workshops, bist du mit Smart Casual immer gut gekleidet.